善于沟通协调,处事灵活的人
发布时间:2021-06-24 09:41:38

我们不可避免地要与不同的人打交道,甚至要与你不喜欢的人打交道,那么,你的身边还需要一些善于人际沟通、处事灵活的,他们能够帮助你应对一些突然事件,包括一些难缠的“麻烦事”,这让你能够有时间和精力处理一些更加重要的事情。


这类人才往往有强大的社会资源做支撑,有很强的协调能力和政治手段,他有时就像是你的一个朋友,一个导师,在你需要的时候,帮助你渡过难关,解决一些非技术和非商业性的问题。


这三类人才,我们不妨依次称为技术型人才、战略指导型人才和后勤支持型人才。就如刘邦三杰——韩信、张良、萧何。

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当然,如何配置这方面的人才要根据企业的性质和发展需要,以及所处的竞争状态来决定。也许有的人会认为我们只需要一些技术型人才,这在创业初期或企业规模尚小的时候是可以的,因为这个时候的竞争往往反映了“老板”个人的特征。但是,随着企业逐步走向规模化,市场化要求越来越高,企业之间的竞争就会上升到集团层面上来,我们就会需要一些战略指导型和后勤支持型人才。


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